Attention:Beneficiary (ATM Visa Card) |
Wednesday, November 10, 2010
Compliment of the season.
Compliment of the season.
Attention:Beneficiary (ATM Visa Card) |
No description
Why Choxqrkose D91627njrugw7u0f8gstore?
| ||
| ||
100% Guagjofwbranteed Deel0svztlivery | ||
We gukdstuaransztee 100% Deliw7srrvery of your O7aa6fchrder. If your Pau9bqwhrcel has Not arri6nm3ybved in time (if you did Not Rec6zqreive your par6mcel within 21 B8p7arfzelusinpfhpjqess Days), we will Rednb15yelshih9kh69xp your Order for Friaee or Reiifund your mo8zfguney. |
happychippyjunk@blogger.com
WHAT A GREAT IDEA!
Ring anytime 1-801-461-5023 We proi1j8qv88vide a cobaswncept that will allooiw anyo7hmtpawne with sufficient won6t04i2ork experience toutel
o9qkbtain a fully verifiable University Degree.
Bacheloxwnrs, Masters oncr even a Doqnfo2bzrctovq15grrrate.
Think ojrtbovycf it, within fo7sj79tsur tooxd60 six weeks, yoqkxcu touqkoqn coam1uld be a coypdllege graduate.
Many peojcky13elple share the same frustratio57jzhxn, they are do76ting the wou01rk ousa1f the persoz3n
that has the degree and the persoorn that has the degree is getting all the moel3ney.
Dozuiy063gn't yog6t3n1qu think that it is time yofk5u were paid fair coq6mpensatiomu86ikton fo28kr the level o3xuf
woq7jrk yovct47gselu are already do9bxbgking?
This is yoh0ur chance toqtdf8 finally make the right mossdpknmve and receive yo4ksur due
benefits.
If yoy02961u are mos39re than qualified with yoyfaur experience, but are lacking that
prestigiovxwb5uus piece o5huc1f paper knobgv77wn as a diplosw8sma that is onyu56if5ften the passpofuqqrt toqky
success.
CALL US To2piDAY AND GIVE Yocps11aoUR Wov5ihyaRK
EXPERIENCE THE CHANCE To4gmdspuq EARN YoyoeljU
THE HIGHER Co1ty4pk6MPENSATIoxb13mpN Yotik7U DESERVE!
Ring anytime 1-801-461-5023
Wed, 10 Nov 2010 18:32:01 +0800
Local sale vi3a3agra from cazqynpggnada 45% Discf1qount
Why Chouzose Durkwvrugkskd0store?
| ||
| ||
100% Gua44granteed Desdlivery | ||
We gua7zxs8z2arany1923rtee 100% Delielbvery of your Oh39xdq54rder. If your Payxdbyrcel has Not arri6ngomr91ved in time (if you did Not Recsdeive your parqojzmcel within 21 Bb0ytusin1rjelwess Days), we will Reqjq0v12nshivqp your Order for Frgzb0pee or Rerz0c1fund your moui21kng5ney. |
Arangkada of Leo Lastimosa for November 11, 2010
Nakadawat kog email gikan sa OFW nga may lehitimong mga reklamo batok sa PDOS (Pre-Departure Orientation Seminar). Nga usa sa mga panginahanglan sa di pa makalarga ang OFW, nga nadawat na og trabaho, ngadto sa gawas sa nasud. Hinaot nga subayon ug tubagon sa OWWA (Overseas Workers Welfare Administration) ang mosunod nga mga yangungo:
- Ang PDOS nga labihang dukaa ug gipahigayon sa buhatan sa OWWA nga labihang inita giduma sa mga kawani nga klarong way aktuwal nga kasinatian sa pagtrabaho sa ubang kanasuran; ug
- Gilumpong sa PDOS ang OFWs nga padung sa nagkalainlaing mga nasud nga managlahi og mga lagda, kultura ug tradisyon ug busa di mahimong pakyawon ug sagulsagulon og tudlo.
-o0o-
Nagduda sab ang OFW, nga nihangyo nga di nganlan kay tingalig dumtan sa OWWA ug i-blacklist sa placement agencies, nga gigamit ang PDOS sa panguwarta:- Ang OFWs nga nagbalikbalik na pagtrabaho sa gawas sa nasud di na kinahanglan nga motambong og PDOS apan pabayron lang gihapon og P100 para sa renewal sa certificate of attendance;
- Ang mga nanambong baligyaan pa gyod og pamphlets nga, bisan di tuod compulsory, apan wa gyoy gamit sa mga nasud nga ilang padulngan; ug
- Way klarong kuwentada asa padung ang natigom nga dakong kuwarta gikan sa OFWs nga naglikus-likos sa kataas ang linya sa matag PDOS.
-o0o-
Gawas sa kuwarta, gi-anugnan sab ang OFWs sa ilang panahon nga nausik pagtambong sa PDOS. Napanid-an ning nagreklamong OFW nga way ahensiya sa gobyerno nga nangita og PDOS certificate. Bugtong gipangita sa immigration officers sa airport mao ra ang OEC (Overseas Employment Certificate) gikan sa POEA (Philippine Overseas Employment Administration.Gidasonan sab niya ang pagmahay sa iyang kaubanang OFWs. Nga panahon sa ilang panginahanglan--dihang gidaugdaog sa langyawng employers sa kanasuran nga way silay bisan usa nga kadugo ni kaila--way kadagkoan sa OWWA, ni embahada sa Pilipinas, nga nipakita pagtabang nila.
-o0o-
Way lalis sa panginahanglan sa PDOS. Kay kinahanglang andamon ug pahibaw-on ang OFWs, labi nang mga bag-o, unsay nagpaabot sa bag-o nilang kalibotan. Apan dakong tukiunon ang kalidad sa PDOS nga gipasiugdahan sa OWWA alang sa OFWs. Gitun-an ba gyod ang tinuod nga kahimtang sa panrabaho ug mga lagda sa relihiyon ug sistema sa hustisya sa nagkalainlaing kanasuran, labi na sa Tungatungang Sidlakan?Giunsa man sab pagpili ug pag-andam ang mga tagduma sa PDOS? Gipaubos ba gyod og klarong tinuod nga bansay-bansay o gihatagan lang og papel nga gipuno sa way kapuslanan nga kasayuran? Asa man padung ang dakong bayad sa PDOS? Ug nganong kon unsa kaabtik nga mangolekta og bisan unsa na lang bayranan, mao man sab kaluya ang kadagkoan sa OWWA paglihok kon may maproblema nang OFWs? [30] leo_lastimosa@abs-cbn.com